金融客户代表管培生

【招聘岗位】 金融客户顾问 50名 【专业要求】 金融、证券、财务管理、工商管理、会计、电子商务、市场营销等专业优先录取。（免费提供证券从业考试机会） （通过证券从业资格考试的人员优先，入职公司且登记为一般证券从业人员后奖励1000元） 【薪资待遇】 底薪4000元（基本工资+绩效补贴）+提成4%（软件服务费、佣金）+执证津贴（400-2000元）+排名奖（200-2000元） 入职一年平均年薪约9万，入职两年平均年薪约13万，入职三年平均年薪约19万 高校毕业生管培生计划：公司每年4次评选，晋升管培生底薪每月加500元，作为公司储备干部重点培养，后期优先提拔业务主管。 【工作内容】 ➤通过互联网和电话为载体，与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 ➤定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 ➤在讲师部老师的辅助下，营销股票分析软件及券商开户业务。 【岗位要求】 ☑18-28周岁，专科及以上学历。 ☑做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 ☑沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 ☑敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。 ☑身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 【其他福利】 ♥优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 ♥每位员工五险一金。 ♥公司为学生提供免费宿舍。 ♥每年公司组织定期体检。 ♥法定假日休息。 ♥根据工作表现、业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 【培训机制】 ▶四天岗前培训------了解公司概况，知晓公司营销体系，掌握基础的销售技巧，树立积极向上的心态。 ▶一个月在岗培训------分阶段由浅入深系统地培训销售的完整流程，掌握初级产品的销售技巧，使之具备初级销售的能力。 ▶每两月一次的针对性培训------针对不同销售期的特点，有针对性的做产品和销售技巧、服务意识的培训，挖优秀员工的亮点，补落后员工的短板，使之具备高级销售的能力。 ▶证券从业资格考试培训------名师讲课，老师答疑，错题解析，专业刷题APP，更有大数据进行过程指标把控，帮忙新人考取证券从业资格证。 ▶金融市场专业知识培训------行业内机构大佬不定期来司介绍行业发展动态，培训投资方法。