学习管理/规划师

【岗位职责】 1、负责开班前的物资准备，做好师资对接、酒店对接、讲义对接，以及上课场地统筹安排； 2、课程中督学以及课程期间学员问题的反馈和日常班级管理工作； 3、课程后期学员服务，持续跟踪服务和二次转化； 4、开班产生费用报销； 5、建立完善的学员档案。 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限； 2、有责任心，有耐心，服务意识强； 3、有较好的语言表达能力、学习能力以及应变能力。 【薪酬和福利】 1、无责底薪4000元-4500元。绩效奖金上不封顶。综合薪资区间在5000元-10000元。 2、年终奖金根据团队业绩完成情况分配。 3、公司福利完善，入职缴纳五险一金，节假日有各项福利，提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金，每年一次团队旅游。