
职位描述
工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、物理管理、旅游管理等管理类专业,本科及以上学历优先
1、负责公司日常管理工作,监管财务资金的合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化
2、负责公司的各种会议、活动的筹备、组织、安排、接待工作,做好对外联络,安排好活动日程和生活
3、协助领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略、年度计划,发掘市场机遇
4、负责组织审议人力资源规划,检查、监督规划的执行,组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理

专业要求

技能要求
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薪酬福利
绩效考核
企业文化
资料管理
公文写作

晋升路径