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2025/09/17
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职位描述
岗位职责: 1.了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(人力资源+行政管理+市场营销),最终依据个人的优势后期定岗; 2.定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务; 3.实习期3个月,签正规的学校实习协议;实习结束公司专人撰写实习评价,推荐信; 4.表现优异者可留用,根据自己意愿和公司安排,推荐各地工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限(管理类专业优先),应届毕业生优先考虑; 2、学习能力强,能吃苦,有上进心,有强烈的企图心; 3、有安全意识,服从安排,为人诚实可靠有责任感; 4、对企业管理感兴趣,有强烈想往管理方面发展的意愿; 薪资待遇: 1、底薪4000+高提成+高管理奖金=5000--8000/月; 2、免费提供住宿,距离公司五分钟步行路程,交通便利; 3、提供五险一金,举办员工庆功宴和生日party,优秀者年底有丰厚年终奖金。 5、公司每年2到3次的国内外度假旅游会议,人人机会均等,欢迎你的加入。 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训,一经录用提供住宿。 【关于公司】 联系方式:0371-63756619 李经理13526877923
专业要求
金融保险类
贸易经济类
计算机类
电子信息类
经济学类
技能要求
人力行政
市场
销售
运营
财务
晋升路径
当前职位
主管
高管
准副理
副理
经理
公司福利
全勤奖
绩效奖金
节日福利
包住
法定节假日
年终分红
弹性工作
五险一金
员工晋升计划
职位发布人
李秋红
经理
工作地点
郑州
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