品牌招商经理/主管

任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准； 2、有学习创新意识，想改变现状； 3、公司有系统培训，有无经验均可，应届生亦可。 岗位职责： 1、按照公司招商方案落实招商工作； 2、记录客户需求信息、维护公司会员客户； 3、管理维护客户关系，配合公司制定与客户长期合作计划； 4、积累和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+年底分红，月综合收入5000元以上，年薪10万以上； 2、员工公寓：空调、卫浴、WiFi、洗衣房等一应俱全，5S管理干净整洁，保洁服务； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 4、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等； 5、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元))； 6、特色福利：给予员工父母孝亲福利（300-3000元/季度）、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观； 7、培训类：岗前培训（带补贴）、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等； 8、设施类：公司设有多个员工活动场地，定期举办各类员工活动。 完善的双向晋升通道： 纵向晋升：招商顾问—招商组长—招商主管—经理—总监 横向晋升：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择 特色岗位申请晋升：品酒师、产品项目经理、培训讲师（排名无先后）