运营管理

工作职责： 1、负责组织经理办公会议、三方会议，出具会议纪要。 2、负责会议任务的追踪落地。 3、负责组织公司年度经营计划、季度冲刺计划的编制及跟踪落地。 4、公司制度、通知的审核发布，制度存档管理。 5、参与部门间问题的协调。 6、负责部门综合性事务。 7、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有很好的逻辑思维能力和文字编辑能力，较强的理解能力和总结能力。 3、 良好的沟通及协调能力。 4、工作细致有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神。 5、熟练运用各项办公软件。