
职位描述
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业本科以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
薪酬待遇:
1、提供员工宿舍,到岗即可入住;
2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力;
3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期3至6个月,转正后一般员工4600-8000元/月;
4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金;
5、上班期间提供一顿工作餐(倒班和值夜班人员);
6、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。

专业要求

技能要求