
职位描述
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,年龄18-35周岁;
2、普通话标准,沟通表达良好;
3、性格积极、有责任心;
4、有无经验均可,应届生亦可;
5、有新媒体或电商经验者可优先。
岗位职责:
1、协助新媒体部门执行产品推广策略;
2、维护媒体渠道引流的精准客户;
3、纯办公室化办公,向客户介绍公司产品信息;
4、处理客户订单,维护会员客户。
福利待遇:
1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成,月综合收入4000元以上;
2、员工公寓:空调、卫浴、WiFi、洗衣房等一应俱全,5S管理干净整洁,保洁服务;
3、保障类:签订劳动合同,依法办理五险;
4、常规福利:单双轮休、节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元);
5、特色福利:给予员工父母孝亲福利(300-3000元/季度)、组织员工父母旅游聚餐、定期慰问拜访员工父母;
6、培训类:岗前代理商知识培训(带补贴)、在职培训、晋升管理培训、拓展知识训练、外派进修等;
7、假期类:按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等均正常享有;
8、设施类:公司设有多个员工活动场地,定期举办各类员工活动。
完善的双向晋升通道:
纵向晋升:全媒体员工—全媒体组长—全媒体主管—经理—总监,15个职位层级提供充足晋升空间
横向晋升:营销策划类、宣传策划类人力资源类、行政管理类、其他职能类等,23个部门,180余个职位尽可选择
特色岗位申请晋升:直播主持人、品牌策划、培训讲师等(结合个人发展方向)

技能要求