区域经理

岗位职责： 1、根据分配的客户资源，有计划地进行客户拜访和市场调查，并提交拜访报告，完成每日拜访任务目标； 2、拜访报告及调查资料进行统计分析，确认潜在客户及其需求，努力开发新客户，维护老客户，达成业绩目标； 3、完成拜访工作计划、工作日志、绩效考核、工作总结等； 4、本区域市场提出专项回访或全面回访建议，以供部门参考； 5、收集市场情报及销售信息，建立客户档案，做好客情维护； 6、签定销售合同，协调、审核与销售服务有关的事务； 任职要求： 1、20-35岁、市场营销、机械、电子类专业优先；大专及以上学历优先； 2、热爱销售工作，能吃苦耐劳，学习能力较强，具有较强的抗压能力。能快速地学习新事物和新知识，思维敏捷、逻辑严谨，对事物和数字敏锐度较好； 3、经验不限，有具备同行业销售经验、1-3年销售工作经验优先。 4、能独立完成客户的拜访和业务拓展 薪资福利： 1、双休、底薪+提成+年终奖+工龄工资+每年调薪 2、五险、商业保险、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假等）； 3、公司为员工提供各种培训机会； 4、节日福利礼品，如春节、中秋节等； 5、上班时间：双休8：30—17:30； 6、根据个人能力提供加薪及晋升发展空间，薪酬方面会根据市场定期做出调整 ；