饲料营销管培生

一、前期培养： 1、入职即安排业务主管一带一培养，熟悉了解市场运作模式‘； 2、每周定期产品培训，了解当期主推品的营销点，产品特点； 3、总经理面对面沟通，定期听取汇报，并给出工作发展指向及建议； 4、与正大集团各事业兄弟公司交流学习； 二、岗位实践： 1、负责饲料客户开发、销售维护工作； 三、晋升发展： 1、每月定期汇报业绩及目标达成，根据业绩排名给与奖金激励； 2、根据月度、季度考核情况，优先提拔绩优者，晋升职级，提高待遇，个人达到公司业绩坎级后，任命单元主管岗位，配备团队。 3、团队业绩达到公司业绩坎级后，裂变培养，从单元主管提升至区域主管，绩优业务员提升为单元主管，配备团队。 以此类推，不断提升，业务团队晋升发展不受工龄限制，以业绩为基准，达到即提拔！ 四、任职资格： （1）党员（含预备党员），2022-2023届毕业生均可。 （2）在校期间有过学生干部、社团组织干部经历者（主席、副主席、班长、团支书、辅导员助理等） （3）在校期间有过勤工俭学、创业经历者； （4）在校期间有过保留学籍从军经历者； （5）在校期间有得到过院级及以上级别荣誉证书者； 特别优秀者，可自荐，不受以上条件约束！！！