职位描述
管培生招聘对象:2022级2023级毕业生,本科以上学历,专业(采矿工程、安全工程、人力资源管理、选矿、资源勘察、化学工艺与分析等相关专业),有学生会社团管理工作经验者优先。
目前在招采矿技术员、安全员、人力资源专员、选矿技术员、地质技术员、工艺员及工艺工程师等矿山相关专业优秀毕业生。
1、人员素养要求:有责任心、亲和力强、能吃苦、承压能力强,有一定的号召力和带团队经验,对于自己未来的发展规划有想法有梦想。
2、 管培生培养办法:纳入重点储备人员管理,入职后,将有人力资源专业人员与管培生一起制定有针对性的职业规划,根据职业规划和技能矩阵,配备不同阶段、不同方向的带教老师/师傅。在经过1-2年的熟悉和业务指导后,经过选拔,可进行管理岗位轮岗实践,完善管理思维和能力短板,最终成为公司未来的重要组成力量。
3、 管培生的未来发展
1您将拥有专业、清晰、多元的职业生涯规划。
2 您将比别人拥有更多、更专业、更全面的带教队伍。
3 您将在毕业季,实现个人成长阶段的弯道超车。
4 同样,您将比别人承受更多的压力、更多的思考、更多的判断、更多的反思、更多的社会经验,从而成熟蜕变。
专业要求
化学类
冶金工程类
地质矿产类
化学工程与技术类
安全类
技能要求