职位描述
1.人员招聘,发布招聘及更新招聘信息
2.根据招聘需求,选择招聘渠道,完成简历收集及筛选工作
3.通知面试,办理入职,推荐跟踪,评估反馈等招聘环节
福利待遇
1.工资薪金:底薪(3000-4000)+绩效(300-500/人),平均4k-6k
2.工作时间:不加班!早8:30-12:00,晚14:00-18:00,午休2h,法定节假日正常休息
3.500强上市公司,工作经验锻炼,发展前景光明,晋升机会透明
岗位要求
1.本科学历以上,人力资源,工商管理相关专业
2.优秀应届生及具有相关经验的优先考虑;
3.具有良好沟通力,上进心及自我驱动力。
专业要求
金融保险类
经济学类
贸易经济类
财政学类
教育类
技能要求