职位描述
岗位职责:
1、负责完成工序工艺技术提升;
2、协助对品质异常点进行分析、制定对策措施,解决工艺异常问题;
3、协助开展生产效率提升活动;
4、能够对本工序的作业员从设备应用、辅材应用、操作手法等方面进行现场指导。
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、学历要求:本科学历;
2:专业知识与技能:机械、电气、自动化等相关理工科专业,对机械加工有一定认知,会使用绘图软件;
3、素质要求:良好的沟通、学习能力、逻辑思维能力强,且有较强的团队意识,能承受较大的工作压力。
说明:
校招岗位,一旦签约,要求2023年7月份来司报到。
一、职业发展:
1、科学的任职资格评审制度:
(1)针对员工能力素质差异,制定个人职业发展计划;
(2)通过知识技能培训,提升工作能力,经过科学评审,获得轮岗/晋升机会。
2、员工晋升通道:
(1)管理通道:员→系长→课长→部长→高管;
(2)专业技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工。
二、福利待遇:
1、13薪+年终奖、五险一金、急难救助金、每年度调薪;
2、公司提供住宿或者住房补贴、免费工作餐、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等;
3、其他福利:节日礼品、生日礼品、团建等。
专业要求
技能要求
晋升路径