房地产销售经理/主管

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2023/03/17
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职位描述
一、薪资: 全上海就近安排 收入自主制:新人首年保障底薪8000元/月,享有20%-75%的高额业绩奖励 更多员工福利:保险(毕业后购买)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 二、要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有梦想,有野心,能吃苦耐劳; 3、有基本的服务意识和沟通意识; 4、目标感和内驱力较强,有冲劲; 如果你想: 加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业抢占先机,即时把握购房投资、增值机会出类拔萃,快速成长为管理层,一年做经理、三年做总监、五年做总经理早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生早日回报父母、亲人的养育之恩。 如果你能: 正视现实、适应环境,脚踏实地,坚持不懈为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康玩乐,把工作当作自己的事业来经营,享受工作中带来的人生乐趣!接受朝九晚九点半的工作时间,别人休闲我赚钱,认同“汰弱留强,适者生存”的竞争规律,拼搏进取以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来。 四、晋升 内部竞聘,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者六月便可成功晋升储备店经理、1-2年店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 1、每月都有丰厚的现金奖励以及礼品奖励! 2、链家学院-带薪培训,师徒一对一带教; 3、根据ECD职业生涯规划系统,季度晋升,公开透明; 4、优秀员工月收入达5万元以上 5、五险一金,各种节日福利。 首年八千月薪保障制度,全上海就近分配,全本科学历团队,致力于打造高学历专业化经纪人队伍。我们的愿景是:让经纪人有尊严地工作,让客户更好地居住。加入链家,愿你也能成为《安家》中的全能经纪人~
技能要求
营销培训
二手房销售
客户需求挖掘
客户开发
客户关系
业主服务
公司福利
五险一金
法定节假日
带薪年假
弹性工作
员工晋升计划
节日福利
职位发布人
郭宪磊
人事
工作地点
上海
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