
职位描述
任职要求:
1.具有对制造执行信息化系统有基本的认知
2.具体良好的沟通能力,态度积极,责任心强,能承受一定的工作压力
3.具备MES/ERP系统相关知识
岗位职责:
1.系统异常处理,人员培训及日常巡视现场执行情况,对过程中的异常问题能够及时上报
2.对系统配置熟悉后,独立完成系统日常维护工作
3.对设备互联工作进行长期支持
4.完成上级安排的其他工作
薪资福利
1.工资:基本工资+加班工资(法定计算)+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴,平均综合工资6000-8000元/月,年终奖另计。
2.教育培训:公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训,帮助员工进行职业生涯设计;工作表现优秀者,提供内部晋升通道。
管理路线:员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线:员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3.保险福利:按照当地规定为员工缴纳保险;设立员工急难救助基金会;为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4.团队福利:节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5.食宿:免费提供工作餐;提供2或6人间集体宿舍,水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。
咨询热线:15227810220李经理(同微信)
简历邮箱:cqjdfgd@

专业要求
汽车类
仪器仪表类
机电设备类
机械设计制造类
自动化类

技能要求

晋升路径