职位描述
2022届博行管培生
一、该职位隶属集团战略级人才项目,集团总经理亲任导师,专属培养计划、轮岗历练,3-5年培养成为4S店销售总监/服务总监/总经理。
二、福利待遇:
培养体系:导师制培养体系、完善的培训机制及晋升通道;
富有行业竞争力的薪资:基本工资、岗位工资、高提成工资、各项津贴补贴(工龄补贴、证书补贴、用餐补贴、住房补贴、生活安置费);
全面的福利保障:五险一金、带薪年假、生日福利、免费培训、定期体检、团建活动等。
专业要求
统计类
中国语言文学类
市场营销类
人力资源类
哲学类
技能要求