职位描述
一、岗位职责:
1.负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询 盘进行回盘;
2. 在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销 售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;
3. 负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作。
二、岗位要求
1、口语熟练,培养型岗位,专业不限,经管类、外语类专业优先;
2、有意向长期从事外贸工作者优先。
三、晋升发展
1、专业/技术-管理双向晋升通道,每年1-2次职称评定和考核
销售系统晋升:销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)
销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)
2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整,有机会获得股权激励。
四、福利政策
1、食宿安排:免费住宿或外宿补贴、提供就餐/餐补
2、休假政策:单双休、8小时工作责任制,国家法定假期、带薪年假、春节假期15天
3、社保政策:五险一金,商业保险
4、培训学习:入职培训—“师帮徒”——晋升培训,带你快速融入职场
5、员工活动:兴趣社团、图书馆、部门团建、公司年会等
6、其他福利:节日礼品、免费年度健康体检等
专业要求
贸易经济类
经济学类
市场营销类
工商管理类
电子商务类
技能要求
采购计划
询比议价
供应商选择评估
合同管理
供应商管理