职位描述
岗位职责:
1、负责本领域内所有人员的编制规划、调整工作;
2、依据产业新城人员需求开展招聘;
3、办理入转调离手续并及时更新考勤、档案、编制、人力系统等相关信息;
4、各月培训资料、培训计划、公积金等整理归档;
5、负责产业新城培训平台搭建、导师费、课时费等报表统计;
6、负责劳动关系、人力系统、社保、考勤、员工信息、劳动合同等管理及维护,做好人力资源基础保障工作;
7、负责产业新城任职资格标准开发、套入、认证等,牵引专业技术人员专业能力提升;
8、其他日常性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业;
2、掌握人事专员岗位SOP、熟练使用人员测评相关工具、熟练使用办公软件;
3、具有良好的团队协作能力及学习能力、抗压能力;
4、沟通能力强,工作主动,耐心热情,应变能力强;
5、品德良好,无消极堕怠、违背公司制度或损害公司及他人合法利益的行为。
专业要求
人力资源类
工商管理类
行政文秘类
电子商务类
公共管理类
技能要求