职位描述
1、面向终端店铺店员及店长职位,开设提升服务及店铺管理相关系列培训;根据终端管理需求,开发和设计面向店铺员工培训课程;建立并不断完善各职级员工培训体系及培训档案;定期巡店了解员工服务状况与管理水平,发现问题,纳入培训;
2、本科及以上,人力资源管理专业、工商管理专业、播音主持专业等相关专业优先,对培训工作比较感兴趣优先,学生干部优先;
3、薪资福利:学历/在校成绩/所获荣誉/优秀干部经历等均可享受加薪政策;缴纳六险一金、节日福利、团建活动;
4、工作地点:河南省内
专业要求
技能要求
晋升路径