职位描述
无经验者勿投
岗位职责:
1、负责招聘工作,公司人才梯队的建设;
2、员工入职离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、根据公司发展,拟定人力资源需求、合理规划各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;
5、参与公司考核管理、考勤管理等工作;
6、对公司奖惩规定的监督与执行;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8:定期去线下门店检查
要求:
1、形象好,气质佳,普通话标准;
2、为人亲和,做事认真负责;
3、熟练操作OFFICE办公软件;
4、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力;
5、有2年以上的人事工作经验,年龄在23-35岁之间。
直属上级:总经理
薪资福利:
无责底薪4.5k-6k,可面谈 ,另有每月招聘奖金。免费提供市区条件优质的住宿,走路上班5分钟,缴纳五险。节日福利,年假20天。表现佳,每年薪资可上涨10%。每月发放员工生活用品,每年两次旅游。
公司目前是单休。
地址:远征大厦15楼
专业要求
经济学类
贸易经济类
市场营销类
人力资源类
行政文秘类
技能要求