职位描述
岗位职责:
1.根据招聘计划执行人员招聘事宜;
2.负责人员入离职相关手续的办理;
3.负责人事档案数据的整理录入及文本资料的归档;
4.协助行政做好物品采购、会议支持、办公室安全卫生检查、合同整理等工作;
5.完成上级交代的其他工作。
6、入职之后有老员工手把手教一对一指导,工作上手更快,内容培训系统也非常完善
任职要求:
1、形象好,气质佳,善于与人沟通。
2、熟悉基本的办公软件。
3、肯从基层学习,细心,有耐心和责任心。
无责底薪2500+全勤+奖金+绩效+综合3000左右,转正之后底薪会有500-1000的调薪,免费提供住宿
福利待遇:
1、无责底薪+全勤+奖金+绩效+包住宿
2、一经录用免费提供员工住宿,宿舍包含全自动洗衣机、空调、独立卫生间等
3、免费的专业系统化培训
4、公平公正的晋升空间
专业要求
人力资源类
行政文秘类
工商管理类
酒店旅游类
公共管理类
技能要求