
职位描述
一【岗位职责】:
晋升路线:商务运营—团队运营—经营管理
1.熟练基本业务流程,线下团队运营和企业运营工作;
2.制定营销推广计划,负责区域产品推广,了解产品订单系统,完成各项基层运营管理工作指标;
3. 根据市场况调整经营策略,并向经理及时提出可行性建议;
4.通过学习具备一定的招聘能力,培训能力,相关财务,HUB报表知识;
二【岗位要求】:
-30周岁、大专及以上学历;
2.熟练掌握办公软件,良好的团队协作能力;
3.优先考虑学生干部;
福利待遇:
1、储备期间薪资4500+奖金+补助
2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟),办理五险
3、定期团队活动((烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动、庆功会、公司旅游、体育活动等)
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、公司提供免费专业一对一培训(无经验也可),公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)绩效奖金,丰厚年终奖
6、为员工提供良好的职业发展平台
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

专业要求
贸易经济类
市场营销类
人力资源类
财务会计类
行政文秘类

技能要求