职位描述
一、岗位职责:
1、负责完成工序工艺技术提升;
2、协助对品质异常点进行分析、制定对策措施,解决工艺异常问题;
3、协助开展生产效率提升活动;
4、能够对本工序的作业员从设备应用、辅材应用、操作手法等方面进行现场指导。
二、任职要求:
1、机械类、自动化类、电气类、光学类、仪器仪表类、物理类、物流管理类专业;
2、光学/机械理论基础扎实,善于分析及归纳总结,认真细致,动手能力强;
3、善于钻研,对新事物、新产品、新技术感兴趣,思维活跃;
4、办公软件熟练;
5、说明:要求本科学历,一旦录取,先签订三方就业协议,2022年7月份到岗。
三、职业发展:
1、科学的任职资格评审制度:
(1)针对员工能力素质差异,制定个人职业发展计划;
(2)通过知识技能培训,提升工作能力,经过科学评审,获得轮岗/晋升机会。
2、员工晋升通道:
(1)管理通道:员→系长→课长→部长→高管;
(2)技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工。
四、其他福利:
1、5天8小时工作制,加班工资另行计算;
2、全体员工参加信阳市社会保险;
3、公司提供住宿,4人/间,空调、热水器、洗衣机等设施齐全;
4、公司提供年休假、婚假、产假、恩恤假等福利假期及假期工资。
五、公司地址:
河南省信阳市平桥区产业集聚区新科大道88号(平桥区工业园派出所南200米)
专业要求
技能要求
晋升路径