职位描述
1.協助建立及完善公司的培訓體系,包括文化培訓、制度培訓、業務培訓等;
2.根據公司業務目標,進行培訓專案規劃,並實施培訓計畫、評估培訓效果;
3.管理層人員培訓方案的制定與執行,並提供改善建議;
4.維護並完善內部培訓專案,組織收集、篩選、編寫各類培訓課件及教案;
5.公司內講師團隊體系的優化與提升;
6.外部培訓資源的對接及維護。 1.本科(含)以上學歷,人力資源、工商管理、教育學等相關專業;
2.需要3年以上培訓相關工作經驗,熟練掌握培訓相關流程;
3.熟練使用辦公軟體,具有良好的PPT報告撰寫能力;
4.工作積極主動,.具備良好的表達、溝通、協調能力;
5.有授課經驗或獨立開發/製作課程經驗者優先。
聯繫方式:0512-5515-3179 18121125602
簡歷發送方式為:“姓名+職位”或者微信(18121125602)
专业要求
市场营销类
人力资源类
工商管理类
公共管理类
工业工程类
技能要求