职位描述
1、培训规划:根据地区部月度培训计划,结合区域业务培训诉求,制定区域月度培训规划,包括费用预算、培训执行、效果评估等;
2、培训授课:围绕产品上市,负责区域销售人员(代表类/督导/导购员/FM)、合作伙伴的课堂培训授课及门店贴柜培训,以及大型订货会、发布会讲解等;
3、教材开发:结合区域业务需求,能独立开发相应课程;
4、项目运营:根据区域业务需求设计相应培训项目,包括需求调研、项目设计、项目开发、项目执行、项目评估检核等;
工作地:河南省内
▲简历请直接投递邮箱,2个工作日内处理;
shaoqianqian@
专业要求
技能要求
员工培训
演讲宣传
谈判说服
表达能力
形象思维
严谨细致
晋升路径