职位描述
职位描述:
1. 负责公司新媒体平台公众号账号内容选取、撰写、发布和推广,提升内容质量和传播度,提高关注度和用户转化率的管理工作。
2.制定并跟进新媒体及其他线上渠道内容(Facebook,YouTube,Instagram,Pinterest,Snapchat,Twitter等)的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标,根据项目要求推送高点击、高传播率的营销文案。
3.负责提高公司品牌知名度,培养各平台粉丝的关注度和兴趣,增加粉丝粘性,维护良好的互动氛围;
4.根据品牌推广需求,制定阶段性新媒体营销推广方案,负责新媒体活动策划与执行;
5. 即时掌握相关热点新闻、关注新媒体最新趋势,及时调整社交媒体推广策略;
6. 负责跟踪新媒体推广效果,增加粉丝数量,周期性数据分析,评估效果,为公司决策提供依据。
职位要求:
1. 熟悉社交媒体平台运营(Facebook,YouTube,Instagram,Pinterest,Snapchat,Twitter)和内容营销;
2. 新闻、传播、广告专业,本科及以上,3年以上相关工作经验优先;有海外背景优先;
3. 有良好的中、英文语言组织能力和文字编辑能力,创意审美能力,能适应多种类型的创意方式能独立完成文案编辑、推广任务;
4. 思维清晰,对数据敏感,能够通过分析相关数据表现及时发现问题并解决问题;
5. 良好的部门沟通能力以及协作能力,有责任感;
6. 对新媒体、数字营销、海外热点、网络事件、时尚生活及潮流有较高敏锐度和深刻认识,熟悉互联网新媒体的策划运营模式与流程;
7. 熟知新媒体运营规律,了解用户习惯,了解不同类型传播载体。
福利待遇:
1. 底薪+业绩奖金+餐补+话补+交通补助+全勤奖+年终奖金+工龄工资;
2. 员工入职满一年交五险,满两年交住房公积金;
3. 员工入职满一年可享有带薪年休假;
4. 公司定期组织员工聚餐与旅游活动;
5. 节假日福利,员工生日聚餐;
6. 根据公司当年盈利情况,为员工提供丰厚的年终奖金;
7. 良好的薪酬激励制度,每年都有薪酬增幅;
8. "有工作,有生活"。公司不定时组织各种关爱员工的福利活动;
9. 优秀员工可吸纳为公司合伙人,享有年终分红。
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