职位描述
一、 基本要求
1、 ***本科学历
2、 性格开朗、身体健康。乐于与人沟通,组织协调能力强
3、 人力资源、工商管理及机械类专业毕业
二、 技能要求
1、 具有一定的人力资源管理知识;
2、 熟练使用常用office办公软件,具备一定公文写作能力;
三、 岗位职责
1、负责公司人力资源管理模块的制度建立与完善和督导执行工作;
2、负责公司人力资源管理模块的重要工作组织实施和工作流程审批工作;
3、负责公司人力资源管理模块的各项日常工作以及与上级机关、国资委及其他政府部门、社会组织的对接工作;
4、完成领导交代的其他工作。
四、 其他事项
公司正式编制职工,签订劳动合同缴纳五险一金,享受公司各项薪资福利。
技能要求