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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
岗位职责: 1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析;  2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访; 3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签单工作;  4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断,制定个性化辅导计划与方案;  5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教学、学管和教务的合作;  6、管理自己的客户资源,维护客户关系;  7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。  8、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职要求: 1、对教育行业有一定的了解,热爱教育行业,愿意长期从事教育行业者优先考虑;    2、工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力强,良好的再学习能力;   3、形象气质佳,亲和力强,具有团队协作能力,积极、主动,好胜心强,具有一定的抗压能力;  4、口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁;  5、本科以上学历。  6、专业不限,熟悉初、高中知识者优先。  7、欢迎应届毕业生,公司给与岗前带薪培训学习的机会,并提供广阔的晋升空间。 福利待遇:多年积淀的品牌优势,让你轻松做业绩,快速拿高薪。   ★待遇:基本工资+奖金+提成(年薪10-20万)  ★免费住宿  ★ 员工享有五险,春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利  ★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。  ★ 良好的晋升空间: 1、专业方向:初级咨询师—>中级咨询师—>高级咨询师—>特级咨询师 2、管理方向:咨询师—>咨询主管—>市场主管—>校长—>执行总监  ★ 公司定期安排拓展训练,至少一年两次的专业管理课程培训
技能要求
课程顾问
新学员开发
老学员维护
教务协调
晋升路径
当前职位
特级咨询师
校区主管
执行总监
公司福利
绩效奖金
全勤奖
节日福利
包住
五险一金
定期体检
年度旅游
员工晋升计划
带薪年假
职位发布人
杨静
人事经理
工作地点
北京
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