体系专员

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2021/10/16
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
【岗位职责】: 1、绩效管理:负责公司级经营绩效管理,开展干部考评、日常绩效的分析、评估、提升; 2、监督管理:组织公司内部日常监督、异常调查、内部审计以及流程优化; 3、政府级项目:负责整理整合政府级项目申报、协助政府关系维护及联络工作; 【任职要求】: 1.2022届本科及以上学历,2022年7月前毕业; 2.专业要求:商管理/企业管理/经济管理/公共管理类等管理类专业优先; 3.正直、原则性强,具有较强的判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力强,思维逻辑敏捷; 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,性格外向开朗,学习能力强、积极向上,学生干部、班委优先考虑。 【薪酬福利】 1、宽阔的人才发展空间 公司采用“技术+管理”的双通道职业发展路径,利用内、外部培训,外出参观学习等方式提高员工的专业性和竞争力,同时提供内部竞聘转岗的机会。 2、完善的大学生入职培训体系 独具特色的“大学生菁英训练营”,根据大学生培训的“短、中、长期”各发展阶段的培养特点制定“6+1+3”大学生全程培养模式,并配套培训课程体系。理论培训与生产实践相结合,专业技能培训与职业素养培训相结合,充分适应新员工的成长需要。 3、优厚的薪资福利体系 基础性薪资福利:公司为员工提供行业内领先的薪资福利,五险一金,年度激励奖金,、餐费补贴、清凉/取暖补贴、交通补贴、工龄补贴、住房补贴。 激励性薪资福利:业绩奖金、管理创新奖、科技进步奖、合理化建议奖、先进个人奖等众多激励性奖项及奖金。 人性化员工福利:带薪年休假、定期体检、部门旅游拓展、工会活动等 郑州格力凌达期待您的加入!
专业要求
工商管理类
人力资源类
公共管理类
经济学类
机械设计制造类
技能要求
财务咨询
商务咨询
企业管理咨询
公司福利
五险一金
包住
绩效奖金
技能培训
节日福利
年底多薪
餐补
定期体检
年度旅游
职位发布人
赵丹丹
人事主管
工作地点
郑州
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