销售管培生

1.岗位介绍 销售管培生 【岗位职责】 1、目标管理:做好年度，季度，月底的销售目标分解、跟进、问题处理; 2、学员管理:为学员提供优质服务，提高学员满意度，增加粘性; 3、续费管理:在2周的体验课后，通过关单策略转化客户购买正价课; 4、参与定制化培训内容，包括管理类、业务类、通用力类等，在对应时间成长为销售管理干部。 【岗位要求】 1、一本及以上学历，27年毕业，专业不限，有学生干部的经历； 2、热爱教育行业，有较强的韧性和灵活性，责任心； 3、善于交流，有管理潜力，有解决问题的能力； 4、自驱力强，有极强的目标感。 【你将获得】 薪酬: 综合10-15k/月(无责底薪7k) 福利: 六险一金，员工餐，年终奖，带薪年假，年度体检等。