招聘助理

岗位职责 1. 协助招聘专员 / HR 完成各岗位的招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与候选人接待； 2. 负责招聘渠道（招聘平台、社群、校园、内推等）的日常维护、信息更新与职位刷新； 3. 跟进候选人面试进度，协调面试官时间，及时反馈面试结果，维护良好的候选人体验； 4. 负责应聘人员信息登记、简历归档、招聘数据统计（如到面量、入职量、渠道效果等），定期更新招聘台账与报表； 5. 协助办理新员工入职手续，包括资料收集、合同签订、档案建立及入职引导； 6. 配合完成员工关系、培训、考勤等基础人事事务及部门安排的其他工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生及有相关实习经验者优先； 2. 了解或对招聘、人力资源工作有兴趣，熟悉常用招聘平台（如 Boss 直聘、智联、前程无忧等）者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有亲和力，电话沟通不怯场； 4. 工作细心、责任心强，有一定的抗压能力，能承受招聘节奏与目标压力； 5. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能进行基础数据统计与表格制作； 6. 形象气质佳，性格开朗，具备较强的执行力和团队协作精神。