新媒体运营专员

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元，其中底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【岗位要求】 有自媒体运营经验优先！！带作品/账号面试 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）搭建并维护抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体账号，能独立运营 （2）策划高传播性图文/短视频内容，融合热点话题与用户需求，日均产出2-5条原创内容发布房源信息吸引客户并进行网络营销 （3）‌用户运营‌：维护粉丝社群，同步进行微信，网络与客户沟通，解答疑问最终转化客户成交 （4）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，对房源进行拍摄维护； （5）每周完成固定的直播场次，通过直播引流客户，转化成交 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！