储备团队经理（团队奖金+晋升空间+高薪资）

需要具备条件： 1、思想和行为成熟，做事认真负责，有原则和标准。 2、有野心通过公司系统化的培训，后期负责区域分公司运作； 3、学习能力强，掌握各部门管理知识体系，具备培训初级管理层的能力。 4、有想法锻炼自己，提升自己的，也可择优录用（接受小白，跨行学习） 福利待遇： 1、前期收入6600起+免费住宿+提成+奖金！（6000~8000元/月) 2、中期：收入8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖! （10000~15000元/月) 3、后期:收入1W起+管理奖金+部门绩效(10000 ~25000/月）+年终奖！（45000~60000/月）师傅制一对一教导 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业 化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的国内进修培训的机会。 岗位职责 1、公司市场储备管理岗位，前期负责产品销售面对面沟通客户、初级销售人员的教导培训，中级管理层的教导和培训，逐步适应公司的企业文化，市场整体的运作模式； 2.根据个人能力和意向综合评估筛选，能管理24人团队，有机会负责新市场的拓展或者市场部区域的负责人，管理几家分公司的所有人员； 公司战略规划将在年底拓展新市场，上班后有一对一进行教导，根据表现后期负责培训市场部管理，开拓新市场。