5000管培生/包住

退伍军人优先 [岗位职责]: 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月)。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，(6到8个月，看你的学习能力和领悟能力)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 [任职要求]: 1、执行力要强，有责任感 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学，勇于挑战 [福利待遇]: 1、试用期:底薪5000提成，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 公司主要是打造线上线下相结合的本地生活平台。线下通过服务实体商家（餐饮美食，休闲娱乐）获得流量 帮助商家引流拓客。 [培养计划]: 市场实习生—主管—高级主管—部门主管—副经理—经理 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性 等) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)