孝感海底捞招聘管培生8000起

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2024/12/09
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郑州新捞派餐饮管理有限公司第四十二分公司管培生扫码投递简历
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良记录和嗜好; 4.有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力; 5.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 6.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求; 7.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 8.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 三、【薪资标准】 薪酬:实习期薪资8000元/月; 转正后综合薪资10000元—20000元/月,特别优秀者另行商议。 四、【福利待遇】 1.实习期福利: (1)包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工; (2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2.正式工/实习生转正后福利: (1)员工可享受带薪年休假;; (2)包吃住(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; (4)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; (5)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; (6)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理; 途径二:门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能要求
人力行政
市场
销售
运营
财务
实习时间
6个月
晋升路径
当前职位
管培生-大堂经理-店经理
公司福利
包吃
包住
全勤奖
法定节假日
职位发布人
陈淼淼
招聘专员
工作地点
孝感
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