
职位描述
1.专业要求:管理类、市场类等相关专业优先考虑;
2.工作职责:负责店铺管理综合工作,包括线上,线下,引流,活动,员工管理,顾客管理,财务管理等等。
3. 培养路线:储备干部-班长-副店-店长-督导-区域经理
4. 培养方向:运营管理、采购管理、巡检稽查、人事行政等方向
5. 实习工资:5000元/月,提供住宿;10个月晋升成店长年薪12万-30万
(含业绩管理绩效+门店合伙制分红)
6.工作地点:浙江台州、福建泉州

专业要求
贸易经济类
餐饮管理类
农业经济管理类
市场营销类
工商管理类

技能要求

晋升路径