管培生

储备干部是公司作为公司储备店长、经理的培养对象，由公司进行集中统一的系统化培训，1-3个月相关一线岗位锻炼后，考核合格者在当地任销售管理工作，成为中层甚至高层管理人员。 岗位职责： 1、协助店长在店面的各项工作； 2、为来店客户提供专业的咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职要求： 1、有一定的组织能力、团队协作能力，直接参与店面的经营、管理、销售，保证店面正常合理的运作； 2、有良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力，热爱销售行业，有一定的责任心、爱心、进取心和敬业精神； 3、有事业心、耐心和吃苦精神，踏实进取，男女不限； 4、有良好的客户服务意识以及对市场的正确判断分析能力； 5、学校学生干部优先； 福利待遇： 1、每月休息4天，节假日休息； 2、统一提供住宿，住宿环境优雅； 3、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后也会不定期提供在职培训的机会； 4、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，每三个月一次考核晋升； 5、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 6、提供丰富的业余文化活动，如运动会、足球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛等. 7、有营销、医学等相关专业毕业生优先考虑，应届毕业生也可考虑，尤其学生干部优先考虑。 只要你有能力，工资下有保障、上不封顶。 晋升空间： 储备店长-代理店长-店长-经理-主任-部长-副总 公司处于快速发展阶段，项目有稳定的发展,工作满半年就有机会独立带领团队，并有外地市场开发的机会，能够让您有一个非常完善的职业规划！ 免费住宿、公费旅游、带薪培训、六险（含社保）