人力资源专员/人事助理

岗位职责： 1.负责招聘工作，招聘渠道维护、简历收集、前期沟通、面试等； 2.负责完成公司相关培训工作，培训方案设计、组织； 3.负责公司员工关系办理，员工入职、离职、异动等手续办理，员工档案归档、整理； 4.负责人力资源各类报表更新、上报； 5.协助完成人力资源其他工作。 任职要求： 1.本科学历，人力资源、劳动关系相关专业； 2.党员优先，无违法犯罪记录； 3.性格开朗，有较强的责任心和抗压能力。