职位描述
西亚门店管理干部的储备,通过3-4个月零售岗位的轮岗学习成为小柜长,年薪6-8W;
经历4-6个月小柜长培养成为营运/业务干部年薪10W+。
岗位要求:
1、2023/2024年高校应届毕业生,能从基层员工岗位经历学习;
2、三有青年(有意愿、有毅力、有追求)
3、有学生会、社团、班级管理和实践经历的学生优先。
薪资待遇:
岗位薪资:4200-6000元/月,年终奖金等;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
专业要求
市场营销类
人力资源类
工商管理类
电子商务类
酒店旅游类
技能要求
晋升路径