职位描述
岗位职责:
要求:想走管理路线的年轻人
发展路径: 1、关键岗位历练
2、轮岗学习
3、储备主管
4、带团队
5、思想有多高,职位就有多高
任职要求:
1、机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制学与工程、计算机科学与技术、食品科学与工程、生物工程、管理科学与工程、热能工程、动力机械及工程、工商管理相关专业;
2、大专及以上学历;
3、21岁(含)以上;
4、吃苦耐劳,能适应倒班工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、加班补助
专业要求
控制科学类
机电设备类
自动化类
电气工程类
食品粮食工程类
技能要求
晋升路径