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2024/10/10
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孟州勒夫农业科技有限公司农艺师扫码投递简历
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职位描述
岗位职责: 1、对负责的产品系列整体推广方案与策略制定; 2、组织和策划产品营销活动; 3、产品的试验示范、案例收集与技术指导; 4、试验成果转化,业务人员技术培训。 任职要求: 热爱农业,接受出差,认同企业愿景与使命,综合素质佳,善于学习,踏实认真。 任职资格: 1、吃苦耐劳,有一定的农学知识、熟悉经济作物的栽培技术和农艺措施; 2、本科及以上学历,农学、植物保护、园艺、栽培、资源与环境等相关专业,优秀应届生也可; 3、有团队协作精神,较好的沟通表达能力; 4、熟悉Excel、word等基本计算机软件,能进行基本统计分析和实验报告; 薪资待遇:无责任底薪6000元起+出差补助+绩效奖金+技能津贴,综合工资8000以上+良好的晋升空间 公司员工享有五险一金,18天超长带薪年假,婚假,产假,陪产假、节日福利 郑州总部:正弘智空间A座(花园路英才街)9F 在勒夫,意味着长期的职业发展,而不是迫不得已的为生活所迫 历经十年的沉淀,新的环境,低调奢华商务风,丰富的吧台供应,优美的平台花园,每一处风景都透露出对员工幸福感的考量...... 有了足够宽敞的办公空间,公司的发展进入快速道,欢迎年轻敢拼的你过来聊一聊,畅想行业和未来...... 事业平台: 1、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。 2、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线; 3、组合多样的新人培养机制: 以技术老师、培训师、销售经理为师资力量的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心; 根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导; 公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。 4、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加, 让实现自我成为一种必然。 入职福利: 1、保险福利: 公司按规定为员工缴纳“五险一金”; 2、员工培训: (1)公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向,不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训; (2)优秀人才晋升培训; 3、食宿福利: 公司为在职员工提供员工宿舍入住;及营销人员伙食补贴; 4、交通及通讯福利: 给予在职员工话费补贴及营销人员油费补贴; 5、过节费: 中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品; 六一为家庭活动日,给在职员工的每位孩子发放节日礼品等;
专业要求
植物保护类
园艺学类
植物生产类
现代农业经营管理类
林学类
技能要求
蔬菜种植养护
绿植栽培养护
茶树种植养护
烟草种植养护
花卉种植养护
晋升路径
当前职位
高级农艺师
技术主管
公司福利
弹性工作
六险一金
包住
晋升快
员工晋升计划
技能培训
职位发布人
贾军巍
HR
工作地点
郑州
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