青少儿体能教师

10k-15k
2024/11/23
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职位描述
一、任职资格 1.本科及以上学历,体育相关专业,有相关经验、具有教师资格证优先(可入职后考取) 2.逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简,带领学生快速进步; 3.能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4.热爱体育教育事业,了解并认同满分企业文化,希望在教师岗位上长期发展; 二、岗位职责: 1.积极配合学校的培训和教研安排,通过磨课,改课,优课,赛课以及训练不断提升自己的教学能力,不断提升专业能力和授课技巧; 2.了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点,掌握与学生及家长沟通的技巧,周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况; 3.定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身教学素养及授课质量。 三、福利待遇: 1.待遇好:上课老师平均工资15W,最高36w; 2.保障稳:转正无责保底一年,保底底薪5000元/月; 3.课费高:教师单节课时费高达500元/节; 4.包培训:免费参加21天教师专业体系培训; 5.晋升快:一年可升8级; 6.奖金多:一年8次奖金发放,单次高达8000元-17000元; 7.福利好:各类保险/带薪假期30天/团队出游/节假日礼品等; 其它: 可报销首次来宁波的交通费(高铁二等座) 可按照宁波政策享受当地新引进高校毕业生的人才政策和人才补贴
专业要求
体育类
公司福利
节日福利
绩效奖金
员工晋升计划
扁平管理
技能培训
职位发布人
忻淑亚
人力资源部经理
工作地点
宁波
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