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职位描述
岗位职责:
1、负责新员工入职培训及试用期员工转正、晋升等跟进工作;
2、办理员工商业保险、社保、公积金增减员工作;
3、推动组织文化落地,创建有利于员工发展及创新的环境。
4、推进各岗位的社招和校招,为公司储备人才;
5、协助制定、完善公司的各项规章制度,发布公司各项通知和文件;
6、领导交代的其他日常工作事务。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、工作积极热情、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,较强的责任心及应变能力;
3、熟练使用OFFICE办公软件及办公设备,具备基本的电脑操作能力;
4、工作效率高,具有团队合作精神和服务意识。
办公地址:正弘智空间A座(花园路英才街)9F
因公司进入快速发展期,目前单休。
在勒夫,意味着长期的职业发展,而不是迫不得已的为生活所迫
历经十年的沉淀,新的环境,低调奢华商务风,丰富的吧台供应,优美的平台花园,每一处风景都透露出对员工幸福感的考量......
有了足够宽敞的办公空间,公司的发展进入快速道,欢迎年轻敢拼的你过来聊一聊,畅想行业和未来......
事业平台:
1、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。
2、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线;
3、组合多样的新人培养机制:
长达15天的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心;
根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导;
公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。
4、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加, 让实现自我成为一种必然。
入职福利:
1、保险福利:
公司按规定为员工缴纳“五险一金”;
2、员工培训:
(1)公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向,不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训;
(2)优秀人才晋升培训;
3、食宿福利:
公司为在职员工提供员工宿舍入住;及营销人员伙食补贴;
4、交通及通讯福利:
给予在职员工话费补贴及营销人员油费补贴;
5、过节费:
中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品;
六一为家庭活动日,给在职员工的每位孩子发放节日礼品等;
6、文体活动:
公司定期举办篮球比赛,歌唱比赛、普通话比赛、员工团建等文体活动,为优秀员工及家人提供员工旅游等公司福利;
7、员工关怀:
公司针对困难员工设立
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专业要求
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技能要求
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晋升路径