郑州区域储备干部

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2024/02/22
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职位描述
★营业部 经营管理 储备干部 ★任职资格: ●统招大专及以上,2022、2023届毕业生优先; ●性格开朗外向、自信豁达、亲和力强、热爱生活; ●高度认同企业文化理念,学习能力、沟通能力、组织能力强、思维缜密,逻辑性强,严谨抗压。 ★商品部 采购 储备干部 ★任职资格: ●统招本科及以上,2022、2023届毕业生优先; ●性格开朗外向、自信豁达、踏实勤奋; ●人品端正,沟通能力强,有较强的抗压能力,能适应长期出差。具备良好团队协作精神及开拓精神,及良好的协调沟通能力,商务谈判能力和商务危机处理能力。 1、培训考察期薪资: 实习期薪资4000元/月,转正后,月综合收入5000元及以上; 2、实习期3个月,培训考察期3-6个月,胜任基层管理岗位后年薪6-15万,中层管理岗位8-20万,高层管理岗位年薪30万及以上; 3、服从公司的分配和调剂。 ●其他福利 1、五险一金 ; 2、公司提供带薪婚丧假、年休假,各种日常福利及节假日福利; 3、公司重视大学生的培养,根据各人特长和意愿并结合企业的发展需要为大学生提供职业规划。
技能要求
市场
销售
运营
财务
技术
经营生产管理
公司福利
绩效奖金
节日福利
员工晋升计划
年度旅游
带薪年假
技能培训
扁平管理
五险一金
职位发布人
贾灿
招聘主管
工作地点
郑州
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