管培生

1、协助店长的日常管理工作，安排考勤、休假和轮班计划，严格考核员工的考勤情况，经济合理地配置各部门的员工； 2、负责统计每日收入明细表，协助门店店长填写会员余额盘点表，及时跟进门店各版块业绩变化趋势; 3、负责协助店长处理门店经营中遇到的疑难问题，客诉等售后问题； 4、完成门店其他的日常事项 学历要求 1、大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳，英语口语佳者优先； 2、专业不限，酒店管理类、旅游管理类、工商管理类专业优先考虑； 福利待遇： 1、薪资：颐尊提供行业内具有竞争力的薪资； 2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、员工公寓、餐补、 通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利； 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励；对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职 MBA 培训的机会； 4、长期激励：包括住房、期权、期股等。 3、良好的服务意识，较强的责任心和 执行力，富有工作热情和团队意识