职位描述
岗位职责:
1、负责人员招聘、培训组织、薪资核算、社保缴纳工作;
2、负责劳动合同的签定,员工档案的管理;
3、负责公司各项团建活动的组织策划及企业文化建设;
4、负责公司办公用品、固定资产及员工福利的采购、管理工作;
5、负责公司会务活动的组织、外部接待等;
6、负责公司相关印鉴、资质管理及证照年检工作;
7、负责完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、熟练运用office办公软件及具备基本的电脑操作技能;
3、具有良好的沟通协调能力、责任担当意识;
4、一年左右人力资源或行政管理岗位工作经验,2023届毕业生优先;
5、持有C1驾照并能熟练驾驶优先。
专业要求
人力资源类
行政文秘类
工商管理类
公共管理类
图书情报信息管理类
技能要求
行政
会务管理
招聘
薪酬福利
员工关系
企业文化
晋升路径