
职位描述
岗位职责:
1.通过微信、QQ等与潜在客户轻松聊天,了解客户需求,帮助客户搭配适合自身的产品;能够运用专业的知识为顾客提供帮助,回答顾客相关问题和对应方案建议;
2.开发新顾客和维护老顾客,挖掘客户的最大潜力;
3.定期和合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.对销售工作有较高的热情,有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
岗位要求:
1、年龄23-36岁,半年以上工作经验或优秀应届毕业生;
2、热爱教育培训行业,自信,具有良好的抗压能力;
3、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
相关培训:
1、入职全面的岗前带薪培训;
2、入职后衔接式培训,不同阶段技能训练和个人成长类培训;
3、辅助员工完成个人的职业生涯发展规划;
福利待遇:
1、无责3100+高额提成+社保(五险)+带薪培训+员工生日福利;
1-3个月薪资4-6K,3-6个月薪资6-8K,6个月以上薪资8K+
2、每年不定期组织学习;
3、每天工7.5小时(不加班);法定节假日、带薪年假;
4、每年不定期国内2-3次的旅游;
5、每年国家节日公司发放员工节日福利;
6、公司提供舒适的办公环境,高潜力的客户资源;
7、各种奖金:新人奖、业绩奖、管理奖、团队奖、月度奖、季度奖;

技能要求
电话销售
客户需求挖掘
客户开发
网络销售
课程销售
回访跟踪

晋升路径