无责3100次月晋升主管

岗位职责 1.参与公司组织的培训活动，学习专业知识 2.利用公司提供的精准客户资源与学员取得联系，挖掘客户需求并匹配合适的课程，定制个性化服务 3.维护老客户，推进转介绍 4.遵守公司制度，保持良好的工作氛围和状态 5.配备工作手机、微信，老人一对一带教培训，周内快速开单 岗位要求 1.20-28岁，男女不限，大专以上学历，优秀者可放宽 2.热爱教育，愿意投身教育行业，在教育行业长期发展 3.热爱销售，不满足现状，挣钱欲望强烈 4.有销售工作者优先 5.有教育行业工作经验者优先 6.欢迎优秀应届生 工作时间 1.早八点半晚六点，不加班，下班不开会 2.做六休一，周末固定休息，法定节假日正常休息 薪资待遇 1.无责底薪3100+高额提成+开单奖+月度激励+季度奖+年终奖+工龄奖，月综合收入7K+ 2.1-3个月员工薪资4-6K，4-6个月员工薪资6-8K，6个月以上员工薪资8K+ 3.完善的晋升机制，最快一个月晋升主管 咨询师——实习主管——主管——实习校长——校长——合伙人 福利待遇 1.法定节假日正常休息 2.春节、妇女节、端午、中秋节日礼品不断 3.公司团队不定期下午茶、团建活动 4.每年两次外出旅游 5. 10天以上带薪年假