
职位描述
岗位职责
1.参与公司组织的培训活动,学习专业知识
2.利用公司提供的精准客户资源与学员取得联系,挖掘客户需求并匹配合适的课程,定制个性化服务
3.维护老客户,推进转介绍
4.遵守公司制度,保持良好的工作氛围和状态
5.配备工作手机、微信,老人一对一带教培训,周内快速开单
岗位要求
1.20-28岁,男女不限,大专以上学历,优秀者可放宽
2.热爱教育,愿意投身教育行业,在教育行业长期发展
3.热爱销售,不满足现状,挣钱欲望强烈
4.有销售工作者优先
5.有教育行业工作经验者优先
6.欢迎优秀应届生
工作时间
1.早八点半晚六点,不加班,下班不开会
2.做六休一,周末固定休息,法定节假日正常休息
薪资待遇
1.无责底薪3100+高额提成+开单奖+月度激励+季度奖+年终奖+工龄奖,月综合收入7K+
2.1-3个月员工薪资4-6K,4-6个月员工薪资6-8K,6个月以上员工薪资8K+
3.完善的晋升机制,最快一个月晋升主管
咨询师——实习主管——主管——实习校长——校长——合伙人
福利待遇
1.法定节假日正常休息
2.春节、妇女节、端午、中秋节日礼品不断
3.公司团队不定期下午茶、团建活动
4.每年两次外出旅游
5. 10天以上带薪年假

技能要求
销售
网络销售
课程销售
客户开发
客户需求挖掘
回访跟踪

晋升路径