人力资源专员/人事助理

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2023/05/18
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位描述
1、熟悉、了解并实施人力资源各项规章制度，对制度修订给予建议或意见； 2、协助制定招聘计划及方案，负责招聘渠道的维护，招聘的实施及后续跟进工作； 3、协助进行培训需求调研、计划制定、执行落地及反馈改进工作； 4、负责公司管理范围内的员工入职、离职、调转等手续办理，员工档案的收集保管及花名册的更新维护； 5、协助完成公司行政相关工作 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动保障、心理学等相关专业优先，熟练操作办公软件； 2、性格外向，处事灵活，具备良好的沟通协调、组织执行及抗压能力，条理清晰、责任心强； 3、具备良好的文书写作能力。
专业要求
人力资源类
技能要求
招聘
薪酬福利
绩效考核
企业文化
猎头
公司福利
法定节假日
节日福利
包吃
包住
五险一金
定期体检
员工晋升计划
股票期权
带薪年假
职位发布人
王圆圆
招聘经理
工作地点
濮阳
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