
职位描述
岗位职责:
1.管培生岗位需要定位在教师/运营岗位进行轮岗两次,教师则为某个学段学科的教师岗位,运营为前端学科运营、社群运营和销售端,进行半年到一年的工作;
2.教师岗位需要同正常教师岗一样进行相应的教学、教研等工作;
3.运营岗位需要同学科运营、社群运营和销售岗位一样进行前端运营工作;
4.通过轮岗工作和省域管培生培训,晋升相应岗位管理岗位。
任职要求:
1.本科及以上学历,有教培行业工作经验优先;
2.有目标感,愿意承担团队工作和责任,愿意以更高的要求要求自己;
3.擅于沟通表达。逻辑思维能力强,有较强的学习能力和反思复盘能力;
4.愿意从事管理类工作,可以赋能他人。

技能要求